劳动法规定的劳动标准为（　　）劳动标准，具有单方面的（　　）。

下列劳动者不可单方面解除劳动合同的是（） 下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同（）。 下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同（） 劳动者（），用人单位可以单方面解除劳动合同 劳动法所规定的劳动标准为() 依照《劳动法》第二十五条规定，以下情形用人单位可单方面解除劳动合同而作为处罚种类报送（） 试述我国《劳动合同法》规定的劳动者单方面解除合同的情形 下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的有（） （）是员工单方面解除劳动合同的行为。 劳动者提前通知后，即可单方面解除劳动合同的情形有（ ）。 《劳动法》规定：劳动卫生设施必须符合（）规定的标准 我国劳动法规定的劳动年龄为（） （），劳动标准可以分为法规类劳动标准、技术类劳动标准和规范类劳动标准。 下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的法定情形有（）。 在试用期内劳动者单方面主动解除劳动合同说法正确的是()。   用人单位单方面解除劳动合同怎么办？ 用人单位不得单方面解除劳动合同的是（） 我国劳动法规定，建立劳动关系必须订立（） 劳动法所规定的劳动标准，属于强行性法律规范，是（　　）。 全日制劳动关系适用劳动法律的基本规定，包括劳动标准、社会保险、劳动合同等规定。