单选题

用人单位不得单方面解除劳动合同的是()

A. 劳动者被依法追究刑事责任的
B. 在试用期间被证明不符合录用条件的
C. 劳动者患职业病
D. 劳动者严重失职,营私舞弊,用人单位造成重大损害的

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下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有( )。 下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有( )。 下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有() 下列情形中,用人单位无权单方面解除劳动合同的是 劳动者有以下情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同:()。 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同() 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同() 劳动者有以下四种情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同() 劳动者有以下四种情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同() 根据我国《劳动合同法》,简述用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。 以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。 以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。 以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是(  )。 以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是()。 下列情形中,用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同的有()。 下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有() 根据《劳动合同法》,下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是( ) 根据《劳动合同法》第39条,用人单位可以随时单方面解除劳动合同的情形是()。 下列描述不属于用人单位单方面提出解除劳动合同的情形是 下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有( )。(2014)
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