单选题

在试用期内劳动者单方面主动解除劳动合同说法正确的是()。  

A. 提前3日通知用人单位
B. 经工会讨论同意后30日内
C. 提前30日内通知用人单位
D. 用人单位支付多一个月的工资

查看答案
该试题由用户779****12提供 查看答案人数:34266 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户779****12提供 查看答案人数:34267 如遇到问题请联系客服
热门试题
下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同() 根据《劳动《合同法》的规定,劳动者在试用期内解除劳动合同() 下列情形中,劳动者可单方面解除劳动合同的有() 试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同() 劳动者提前通知后,即可单方面解除劳动合同的情形有( )。 劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同() 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同() 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同() 劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同 劳动者在试用期内提前日通知用人单位,可以解除劳动合同 劳动者在试用期内提前()天通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前()天通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同 劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位