单选题

当教育管理者对教师的工作提出批评时,教师( )

A. 虚心接受,认真改进
B. 找借口推脱责任
C. 反驳批评,认为管理者不公平
D. 消极对待,不做改变

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教师与教育管理者沟通工作问题时,应该( ) 教师对教育管理者布置的额外工作任务,( ) 教育管理者安排教师参加培训活动时,教师( ) 当教育管理者组织教师会议时,教师可以迟到早退,因为自己的教学工作更重要。( ) 教师对教育管理者布置的额外工作任务,如果任务合理,应( ) 教师对待教育管理者的管理决策,应该( ) 当幼儿家长对教师的教育教学方式提出意见时,教师应( ) 教师在与教育管理者交往中,语言应该( ) 管理者对教师的外部培训有() 教育管理者安排教师参加培训,教师可以拒绝参加,因为觉得培训内容自己都知道。( ) 某些青年教师缺乏责任感并非品德问题,管理者对此不必多批评() 某些青年教师缺乏责任感并非品德问题,管理者对此不必多批评() 教师在与教育管理者沟通工作问题时,可以含糊其辞,不明确表达自己的观点。( ) 教师在学校内既是管理者,又是被管理者。 在与教育管理者交往中,教师的语言行为应( ) 幼儿在表演区经常摆弄木偶,但是从来不进行表演,教师应该提出批评。 家长对教师的教育方式提出建议时,教师应该( ) 教师是学校的管理者。() 教师如果不同意教育管理者的决策,可以拒不执行。( ) 教师对待教育管理者的管理决策,应遵循的行为规范包括( )
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