登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
(2015年5月) 下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法,正确的有( )
多选题
(2015年5月) 下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法,正确的有( )
A. 建立在未来需求的基点上
B. 组织分析是任务分析和人员分析的前提
C. 该模型提供了一个连续的反馈信息流
D. 任务分析更侧重于职业活动的理想状况
E. 人员分析更侧重于员工个人的主观特征方面的分析
查看答案
该试题由用户388****88提供
查看答案人数:6624
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户388****88提供
查看答案人数:6625
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
(2015年5月)脱产培训的目的不包括( )。
(2015年5月)培训需求分析的客体具有( )
(2015年5月)学习型组织的培训战略制定可归结为( )等几个原则。
(2015年5月)分专业脱产培训的特点包括()。
(2015年5月)培训后的评估内容不包括( )
截止2019年5月下列那座换热站我公司没有趸购过热量的换热站()
(2015年5月)关于EAP,下列说法正确的是() 。
(2015年5月) 关于EVA,下列说法正确的是( )
(2015年5月)进行培训效果行为评估的难点包括( )
(2015年5月)根据范围的不同,员工培训可以分为()。
(2015年5月) 内部培训师的培养方式包括( )
(2015年5月)专业技能提升培训的内容是()
(2015年5月)制定企业员工培训规划的要求有( )
1937年8月下旬
(2015年5月)关于激励理论,下列说法正确的是( )
(2015年5月)关于期股,下列说法正确的是( )
(2015年5月)区分培训文化发展阶段的指标有( )
(2015年5月)( )是制订好培训计划的基本问题
(2015年5月)简述培训效果信息的收集方法。(14分)
(2015年5月)对培训需求分析的表述,正确的有()?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了