(2015年5月) 内部培训师的培养方式包括（　　）

内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 在企业内部开发培训师的缺点有（　　）。[2013年5月二级真题] 企业内部培训师培养体系设计的主要内容 企业内部培训师培养体系设计的主要内容 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧。 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧（） 《内部培训师管理要求》规定了运营分公司内部培训师的工作职责（） 同时满足以下条件的内部培训师，培训师聘用合同期满后，自动续聘两年（） 开发企业内部的培训师。其优点包括（　　）。 企业内部开发的培训师与外部培训师相比，其优势在于（　　）。 (2017年5月)培训的( )是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。 为培养职业态度，培训师应当（）。 (2017年5月)企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训,培训师来源包括( ) 企业内部培训师的基本能力包括（） 分公司培训师资包括星级培训师和？（） (2015年5月)员工培训模型包括（　　） 内部培训师的特点是什么? 内部培训师队伍建设由两级人事部门负责，具体负责内部培训师的选拔、（）和考核 （2018年11月）聘请高校教师作为企业外部培训师，存在的不足包括（　　）。