(2015年5月)培训后的评估内容不包括（　）

(2015年5月)信度评估系数主要包括（　　） (2017年5月)前瞻性培训需求评估模型的局限性不包括（　　） (2016年5月)培训前期评估包括() 。 (2015年11月)岗前培训的作用不包括（ ）。 (2015年5月)专业技能提升培训的内容是（） (2015年5月)员工直接薪酬不包括( )。 (2015年5月)分专业脱产培训的特点包括()。 (2015年5月)（　　）是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。 (2018年5月) 员工培训模型不包括() (2015年5月) 内部培训师的培养方式包括（　　） （2015年5月）企业的进入战略不包括（　　） （2015年5月）直接形式的薪酬不包括（　　） （2015年5月）人格很复杂，但不包括（　　） (2015年5月)正式通报的优点不包括（　　） (2015年5月)经济性福利不包括（　　） (2015年5月)组织结构设计后的实施要则不包括（　　） 培训效果评估的内容不包括()。 培训效果评估的内容不包括() (2015年11月)培训开发对员工的重要性，不包括（ ）。 （2016年5月）培训评估报告一般包括（　　） 。