作业长年度绩效考评主要是（）

美国政府绩效评价对象包括部门年度绩效考评和（） 绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用有() 绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用是（）。 绩效考评程序主要包括确定绩效评估目标、实施绩效考评、分析考评结果、进行考评结果的反馈等四个步骤。 绩效管理的系统故障主要是指考评者以及被考评者，对系统的认知和理解上的故障（） 绩效管理的系统故障主要是指考评者以及被考评者，对系统的认知和理解上的故障（） 绩效考评造成宽厚误差的原因主要是（　　）。[2013年11月二级真题] 年度绩效考评结果会在哪些方面得到运用（） （　　）的作用主要是用于判断被考评者的绩效是否能够满足企业基本的要求。 绩效考评标准主要由( )构成。 绩效考评标准主要由（    ）构成。 (2017年11月)绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用有() 考评者与被考评者是绩效管理系统中的主体因素，主要体现在（　　）和绩效考评阶段。 绩效管理从绩效计划开始，具有前瞻性并规划未来的发展；而绩效考评主要是回顾过去，对未来的考虑比较少（） 基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能包括（　　）。 对于科技人员进行绩效考评，主要考评()方面的指标。 绩效考评管理机构对考评结果的管理主要包括（） 绩效考评标准()是考评工具失常的主要原因。 绩效考评的主要方法有哪些？ 绩效考评指标的来源主要包括（　　）。