绩效考评的主要方法有哪些？

员工绩效考核中主要的考评方法有（） 简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外，还有哪些方法可以确定绩效考评权重?(16分) 绩效考评方法中，关键事件法的基本步骤有哪些？ 绩效考评主要包括哪些方面?() 论述人员绩效考评的主要方法。 领导绩效考评的方法有（） 绩效考评方法的类型有（　　）。 绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用有() (2016年5月)简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外，还有哪些方法可以确定绩效考评权重?(16分) 部门预算支出绩效考评方法主要包括（） 综合性绩效考评方法主要包括（ ）。 综合性绩效考评方法主要包括（　　）。 绩效考评方法可分为哪几类?各类绩效考评方法分别采用哪些效标?(P207～219)(16 分) 绩效考评的方式和方法有（）。 绩效考评方法分为（ ? ? ?）类考评方法。 在绩效考评阶段,针对考评者的培训,主要包括哪些内容（） 绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程，绩效反馈具体内容有哪些 绩效考评信度和绩效考评效度的概念，影响考绩的主要因素有哪些？ 绩效考评的科学方法主要有（） 减小绩效考评误差的方法主要有（　　）。