(2017年5月)有效的员工培训体系包括（）

(2015年5月)员工培训模型包括（　　） (2018年5月)培训实施体系包括() (2018年5月) 员工培训模型不包括() 有效的员工培训体系的环节包括（ ）。 有效的员工培训体系的环节包括（ ）。 有效的员工培训体系内容不包括（　　）。 （2019年5月）企业员工内部培训环境包括（　　） (2016年5月) 从培训的方式来看，企业员工培训包括() 。 有效的员工培训体系一般包括（　　）。 （2017年5月）（　　） 是培训有效性评估的主要内容。 (2017年5月)以下现场培训的对象不包括（ ） (2017年5月)战略导向的KPI体系更加强调对员工的( ) (2017年5月)考评运作体系设计的内容包括（）。 (2017年5月)制定员工培训规划需要在( )等几个方面进行综合平衡。 (2018年5月)员工培训激励制度的激励对象包括（　　）。 （2018年5月）企业员工培训的直接成本，不包括（　　）。 (2017年5月)（ ）用来描述培训项目导致的组织目标的实现，反应员工培训的最终结果。 (2017年5月)培训服务制度条款需要明确的内容，包括（　　）。 (2017年5月)在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括（ ） (2017年5月) 绩效考评指标体系的设计方法包括( )。