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(2016年5月) 从培训的方式来看,企业员工培训包括() 。
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(2016年5月) 从培训的方式来看,企业员工培训包括() 。
A. 知识培训
B. 职内培训
C. 技能培训
D. 职外培训
E. 自我开发
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(2016年5月) ( )属于企业外部培训资源。
(2015年5月)员工培训模型包括( )
(2018年5月)企业员工培训前的评估,其作用包括( )。
(2016年5月)在企业中,在岗培训计划通常采用( )的方式制定。
(2016年5月)培训前期评估包括() 。
(2016年5月)企业培训开发体系的一般构成包括()。
从世界500强企业的经验来看,对员工的培训应包括()。
(2017年5月)企业员工岗前培训的三阶段包括( )
(2018年5月) 员工培训模型不包括()
(2016年5月)培训课程计划的内容包括() 。
(2018年5月) 培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括( )
(2017年5月)有效的员工培训体系包括()
(2016年5月)培训取得实效的关键是充分调动员工对培训的( )。
(2016年5月)以下现场培训的对象不包括( )。
(2016年5月)有效的员工培训体系可分为三个层面,其中不包括()。
(2019年5月)起草企业员工的培训制度应体现培训制度的( )要求。
从培训的方式来看,培训可以分为()
从培训的方式来看,培训可以分为( )。
(2016年11月)员工培训模型的三个层面不包括()。
(2016年5月)培训评估报告一般包括( ) 。
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