(2017年5月)以下现场培训的对象不包括（ ）

（2017年5月）正式解释不包括（　　） (2017年5月)有效的员工培训体系包括（） (2017年5月)EVA的优势不包括() (2017年5月)除了技能培训外，现场培训应当是以（ ）为主，指导为辅。 (2018年5月) 员工培训模型不包括() (2017年5月) 例会制度的优点不包括（　　）。 (2017年5月) 期权的赠予时机不包括（） (2017年11月) 管理岗位培训规范的内容不包括（　　） (2017年5月)对新老员工进行培训的内容包括( )。 (2015年5月)脱产培训的目的不包括( )。 (2018年5月)员工培训激励制度的激励对象包括（　　）。 (2017年5月)岗位评价要素的特点,不包括( ) (2017年5月)结构化培训体系的子系统包括（）。 (2017年5月)培训服务制度条款需要明确的内容，包括（　　）。 (2015年5月)培训后的评估内容不包括（　） (2017年5月)在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括（ ） (2017年11月)对考评者培训的具体内容不包括() (2017年5月) 劳动标准按照适用层次划分，不包括（　　）。 (2017年5月)改进工作绩效的策略，不包括（　　）。 (2017年5月)企业组织信息的应用不包括（ ）