(2017年5月)培训服务制度条款需要明确的内容，包括（　　）。

(2016年5月)企业培训制度除了入职培训制度外，还包括( ) 。 (2017年5月)管理培训体系设计的原则,不包括( ) (2017年5月) 例会制度的优点不包括（　　）。 (2017年5月) 岗位规范的内容包括（　　）。 （2017年5月）（　　） 是培训有效性评估的主要内容。 (2017年5月)培训的( )是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。 (2017年11月) 管理岗位培训规范的内容不包括（　　） (2017年5月)结构化培训体系的子系统包括（）。 培训服务制度的内容包括（）。 (2016年5月)培训课程计划的内容包括() 。 (2017年5月)在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括（ ） 入职培训制度的主要内容和条款包括（ ）。 入职培训制度的主要内容和条款包括()。 人职培训制度的主要内容和条款包括（）。 入职培训制度的主要内容和条款包括（　　）。 (2017年5月)企业员工岗前培训的三阶段包括（ ） (2017年5月)培训开发对员工的重要性，不包括（ ） (2017年5月)（ ）属于间接培训成本。 (2017年5月)考评运作体系设计的内容包括（）。 (2018年5月)员工培训激励制度的激励对象包括（　　）。