（2019年5月）企业员工内部培训环境包括（　　）

(2015年5月)员工培训模型包括（　　） (2018年5月) 员工培训模型不包括() （2019年5月）从培训规划的（　　）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划。 (2017年5月)有效的员工培训体系包括（） （2019年5月）培训课程设计的要素包括（　　）。 (2019年5月)简述企业培训工作的特征。（14分） (2015年5月)制定企业员工培训规划的要求有（　） （2019年5月）培训课程编制的基本要求包括（　　） (2016年11月)企业员工的培训管理系统包括（）。 （2019年5月）一般来说，企业为员工办理的各种补充福利包括（　　） (2017年5月)对新老员工进行培训的内容包括( )。 (2018年5月)员工培训激励制度的激励对象包括（　　）。 (2015年5月) 内部培训师的培养方式包括（　　） (2018年5月) 培训计划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（ ） （2019年5月）劳动环境优化所涉及的因素包括（　　）。 (2015年5月)（　）属于企业全员培训的外部环境因素。 （2019年5月）员工素质测评指标的标度形式，不包括（　　）。 (2017年5月)培训开发对员工的重要性，不包括（ ） （2019年5月）企业建立企业年金制度的条件不包括（　　）。 (2016年5月)员工培训计划的（ ）决定了企业人力资源培训与技能的成败。