原劳动合同即将到期，双方任何一方单方面提出不再续签劳动合同，自动终止劳动关系（）

员工提出不再续签劳动合同，需提前三十天，书面提出申请，并在人事行政部发送的《续订劳动合同意向表》上签署意见（） 在试用期内，劳资任何一方均可无须提出理由而终止劳动合同，且劳方有权收取赔偿。 在试用期内，劳资任何一方均可无须提出理由而终止劳动合同，且劳方有权收取赔偿（） 现在有一批员工合同即将到期，请办理合同续签（） 劳动者（），用人单位可以单方面解除劳动合同 劳动者可单方面解除劳动合同的情形包括（） 下列劳动者不可单方面解除劳动合同的是（） 下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同（） 下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同（）。 《承德银行劳动工资管理办法》中规定任何一方按照劳动合同有关规定提出解除劳动合同的，需提前（三十）天通知对方（） 用人单位单方面解除劳动合同怎么办？ 用人单位不得单方面解除劳动合同的是（） 任何单位不得以结婚、怀孕、（）、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同。 任何单位不得以结婚、怀孕、（）、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同 下列描述不属于用人单位单方面提出解除劳动合同的情形是 集体合同或专项集体合同期满前（）内，任何一方均可向对方提出重新签订或续签的要求。 下列描述不属于用人单位单方面提出解除劳动合同的情形的是()。 下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的有（） 用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是()。 用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是（ ）。