单选题

下列描述不属于用人单位单方面提出解除劳动合同的情形的是()。

A. 给用人单位造成重大损失的
B. 未及时支付劳动报酬的
C. 在试用期被证明不符合录用条件的
D. 严重违反用人单位规章制度的

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下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有( )。 下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有()。 下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有()。 下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有() 下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有( )。 下列情形中,用人单位无权单方面解除劳动合同的是 下列各项中,不属于劳动者可单方面解除劳动合同情形的是()。 下列用人单位不能单方面解除劳动合同的是()。 下列用人单位不单方面解除劳动合同的是()。 下列情形中,用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同的有()。 下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有() 劳动者(),用人单位可以单方面解除劳动合同 用人单位单方面解除劳动合同怎么办? 用人单位不得单方面解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是( ) 下列情况用人单位可单方面解除劳动合同的有() 下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有( )。(2014) 根据我国《劳动合同法》,简述用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。 不属于《劳动合同法》规定的用人单位不得单方解除劳动合同的情形() 根据《劳动合同法》第39条,用人单位可以随时单方面解除劳动合同的情形是()。
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