多选题

劳动者可单方面解除劳动合同的情形包括()

A. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人身安全的
D. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的

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劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的是() 劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有(   )。 下列情形中,用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同的有()。 下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有() 下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有( )。(2014) 劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有(   )。 劳动者有以下情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同:()。 劳动者有下列情形的,公司单方面解除或者终止劳动合同,可以不支付经济补偿() 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同() 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同() 劳动者有以下四种情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同() 劳动者有以下四种情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同() 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有 根据劳动合同法的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同的有( )。 在试用期内劳动者单方面主动解除劳动合同说法正确的是()。   根据《劳动法》规定,劳动者有以下情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同()
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