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关于企业员工短期培训规划,下列选项描述错误的是()。
单选题
关于企业员工短期培训规划,下列选项描述错误的是()。
A. 1年以内的季度或月度培训计划
B. 指年度培训计划
C. 要充分考虑培训规划项目的课操作性和培训效果
D. 短期培训计划是以中期培训规划为基础
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热门试题
短期培训计划还包括( )等。
短期培训计划需要明确的事项包括( )。
制定相应的短期培训计划,应从企业的战略发展目标出发。
1年以内的月度培训计划和( )称为短期培训计划。
从规划的( )上看,企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。
短期培训计划是指时间跨度在1年以内的培训计划()
财经职业素养可以通过短期培训快速提升。( )
海尔大学始建于1999年,是海尔员工的学习平台。联想管理学院由联想集团创建,负责新员工入职培训、员工在职培训、经理培训、高级干部培训和海外短期培训等。对企业自办学校的做法,以下说法正确的是
下列在职培训对企业及员工行为的影响描述错误的是()。
短期培训班收费实行几级审批管理制度()
培训总体计划的周期有长期性特点,中期和短期培训不在内。
发展对象短期培训制度有什么规定?培训的主要内容是什么?
人力资源规划是企业规划中起决定性作用的规划,对于人力资源规划下列说法错误的是()
企业员工培训规划的基础是( )。
根据不同培训对象的时间需求,培训可划分为长期培训、短期培训和不定期培训三类()
关于村庄规划下列哪项说法是正确的?()
下列属于企业员工培训规划的内容的有( )。
企业对新录用员工进行的短期集中培训,目的在于使新员工了解企业的运作规划、政策及工作程序,顺利进入工作角色,这种培训方式被称为( )
从培训规划对象上看,企业员工培训规划可以分为( )。
从培训规划对象上看,企业员工培训规划可以分为( )。
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