单选题

关于企业员工短期培训规划,下列选项描述错误的是()。

A. 1年以内的季度或月度培训计划
B. 指年度培训计划
C. 要充分考虑培训规划项目的课操作性和培训效果
D. 短期培训计划是以中期培训规划为基础

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短期培训计划还包括(  )等。 短期培训计划需要明确的事项包括(  )。 制定相应的短期培训计划,应从企业的战略发展目标出发。 1年以内的月度培训计划和(  )称为短期培训计划。 从规划的(  )上看,企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。 短期培训计划是指时间跨度在1年以内的培训计划() 财经职业素养可以通过短期培训快速提升。( ) 海尔大学始建于1999年,是海尔员工的学习平台。联想管理学院由联想集团创建,负责新员工入职培训、员工在职培训、经理培训、高级干部培训和海外短期培训等。对企业自办学校的做法,以下说法正确的是 下列在职培训对企业及员工行为的影响描述错误的是()。 短期培训班收费实行几级审批管理制度() 培训总体计划的周期有长期性特点,中期和短期培训不在内。 发展对象短期培训制度有什么规定?培训的主要内容是什么? 人力资源规划是企业规划中起决定性作用的规划,对于人力资源规划下列说法错误的是() 企业员工培训规划的基础是(  )。 根据不同培训对象的时间需求,培训可划分为长期培训、短期培训和不定期培训三类() 关于村庄规划下列哪项说法是正确的?() 下列属于企业员工培训规划的内容的有(  )。 企业对新录用员工进行的短期集中培训,目的在于使新员工了解企业的运作规划、政策及工作程序,顺利进入工作角色,这种培训方式被称为( ) 从培训规划对象上看,企业员工培训规划可以分为( )。 从培训规划对象上看,企业员工培训规划可以分为(  )。
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