财经职业素养可以通过短期培训快速提升。（ ）

财经职业素养的基础是（ ）。 财经职业素养的培养需要（ ）。 财经职业素养的内涵包括（ ）。 财经职业素养的核心是（ ）。 外化素养是通过学习、培训获得并在实践运用中日渐提升的。以下属于外化职业素养的是（ ）。 1年以内的月度培训计划和（　　）称为短期培训计划。 (2015年11月) 短期培训规划是以（　　）为基础。 会展企业临时员工的短期培训课程的设置要（）。 短期培训计划是指时间跨度在1年以内的培训计划（） 关于企业员工短期培训规划，下列选项描述错误的是（）。 短期培训班收费实行几级审批管理制度（） 财经职业素养的重要性体现在（ ）。 财经职业素养只包括专业知识和技能。（ ） 某单位发布的教育培训广告中，含有“短期培训，快速上岗”、“预期月薪2000-5000元”内容，违反了新《广告法》的哪条规定（） 培训总体计划的周期有长期性特点，中期和短期培训不在内。 发展对象短期培训制度有什么规定？培训的主要内容是什么？ 根据不同培训对象的时间需求，培训可划分为长期培训、短期培训和不定期培训三类（） 制定相应的短期培训计划，应从企业的战略发展目标出发。 旅游从业者应通过（ ）途径有效提升个人的旅游职业素养 对育婴师带教和培训的时间可分为长期培训、短期培训和不定期培训，需根据（）进行安排。