论述菲德勒权变理论的主要内容。  

菲德勒将权变理论具体化为哪些方面（）   菲德勒将权变理论具体化为()三个方面 菲德勒的权变理论认为影响领导风格的情境因素有（） 菲德勒权变理论认为，提高领导效果最有效的是（） 下列关于菲德勒权变理论中的说法，表述错误的是（） 菲德勒权变理论认为，提高领导效果，最有效的是（ ）。 菲德勒将领导权变理论具体化的几个方面是（ ）。 第一个领导权变理论是由弗莱德菲德勒提出的领导权变模型。() 菲德勒权变理论认为，影响领导风格有效性的情景因素是（） 根据菲德勒的领导权变理论，下列不属于权变领导风格有效性的因素是（）   菲德勒权变理论中的两种基本风格是关系取向和任务取向（） 根据菲德勒的权变理论。下列属于领导者职位权力弱的情况有（） 菲德勒的权变理论认为最不利于领导效果的环境条件包括（） 菲德勒的领导权变理论中，影响领导风格有效性的环境因素有（） 费德勒的权变理论认为（） 费德勒的权变理论认为( )。 根据菲德勒的权变理论，在情境较好的情况下，采用高LPC领导，效果较好。 弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（） 在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是()。 根据菲德勒的权变理论，在情境较好的情况下，采用高LPC领导，效果较好（）