菲德勒将领导权变理论具体化的几个方面是（ ）。

菲德勒的领导权变理论中，影响领导风格有效性的环境因素有（） 费德勒权变理论将领导方式分为（）。 费德勒的权变理论将领导方式区分为（　　）。 根据菲德勒的领导权变模型，决定领导绩效高低的情境因素有（） 菲德勒权变理论中的领导方式是（）的函数。 根据菲德勒的领导权变模型，以下哪种情境符合任务导向型领导风格（） 菲德勒的权变领导理论中的情景因素包括（）。 菲德勒权变理论认为，提高领导效果最有效的是（） 菲德勒权变理论认为，提高领导效果，最有效的是（ ）。 菲德勒的领导权变模型中，在有利、不利两种情境采用（）领导风格效果较好 菲德勒的权变理论认为影响领导风格的情境因素有（） 菲德勒权变理论认为，影响领导风格有效性的情景因素是（） 下列关于菲德勒权变理论的具体内容，说法错误的是（） 权变理论学派的菲德勒模型表明（） 按照费德勒的领导权变理论，情景性因素的构成维度不包括（）。 按照费德勒的领导权变理论，情景性因素的构成维度不包括()。 费德勒的领导权变理论中，影响领导有效性的环境因素不包括： 菲德勒权变理论中的情景因素包括（ ） 论述菲德勒权变理论的主要内容。   心理学家费德勒是最早对领导权变理论做出理论性评价的人。（）