单选题

下列关于菲德勒权变理论中的说法,表述错误的是()

A. 菲德勒的领导权变理论认为各种领导方式都可能在一定环境内有效
B. 环境主要指工作特征.组织特征.社会状况.文化影响.心理因素等
C. 追随者的特征主要指追随者的个人品质.价值观.工作能力等
D. 职位权利越大,群体成员遵从指导的程度越低,领导的环境相对会更好

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菲德勒将权变理论具体化为哪些方面()   关于费德勒权变理论的说法,正确的是() 关于费德勒的权变理论,下列说法不正确的是() 菲德勒权变理论认为,提高领导效果,最有效的是( )。 菲德勒权变理论认为,提高领导效果最有效的是() 菲德勒将权变理论具体化为()三个方面 根据菲德勒的领导权变理论,下列不属于权变领导风格有效性的因素是()   菲德勒将领导权变理论具体化的几个方面是( )。 菲德勒权变理论中的两种基本风格是关系取向和任务取向() 第一个领导权变理论是由弗莱德菲德勒提出的领导权变模型。() 菲德勒的权变理论认为影响领导风格的情境因素有() 菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的情景因素是() 根据菲德勒的权变理论。下列属于领导者职位权力弱的情况有() 菲德勒模式中的三个权变因素是() 在菲德勒权变模型中,属于较差领导环境的是()   在菲德勒的权变领导理论中,条件评价由三个部分组成,它们是()。 根据菲德勒的权变领导理论,在下列情境中,比较适合采用任务取向型领导风格的有() 菲德勒的领导权变理论中,影响领导风格有效性的环境因素有() 根据菲德勒权变理论,下列哪一项最能体现任务取向型的领导风格() 菲德勒的权变理论认为最不利于领导效果的环境条件包括()
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