经济补偿金是用人单位的法定义务。（）

用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的（）支付额外经济补偿金。 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金 下列哪些情形下用人单位应向劳动者支付经济补偿金（） 用人单位支付的解除劳动合同经济补偿金列支科目为（） 下列（）情况下，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同是否终止？用人单位应否支付经济补偿金？ 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同是否终止？用人单位应否支付经济补偿金 下列情形中，用人单位不需要支付经济补偿金的是（    ）。 下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是( ) 下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（） 下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（） 下列属于用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形是（）。   用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况包括以下哪些（） 用人单位的法定义务（） 下列情况下，用人单位应当支付给劳动者经济补偿金的是（） 以下情形中，用人单位需向劳动者支付经济补偿金的是（）。 下列情形中劳动者主张用人单位支付经济补偿金，应予支持的是（） 下列情形中劳动者主张用人单位支付经济补偿金，应予支持的是（） 用人单位可以随时解除劳动合同，且用人单位不必支付经济补偿金，但需同时满足以下条件（ ? ）。 什么情况下解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金