用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况包括以下哪些（）

劳动者可以单方解除劳动合同且用人单位需要支付经济补偿金的情况是 劳动者可以随时向用人单位解除劳动合同并且用人单位需要支付经济补偿金，以下哪个是正确的？ 下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是( ) 下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（） 下列属于用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形是（）。   下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（） 根据现行规定，下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有（　　）。 在下列情况中，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金的情形是（ ）。 下列情形中劳动者主张用人单位支付经济补偿金，应予支持的是（） 下列情形中劳动者主张用人单位支付经济补偿金，应予支持的是（） 哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿？ 劳动合同解除后 , 用人单位无需给付劳动者经济补偿金的情况是（ ） 劳动合同解除后，用人单位无需给付劳动者经济补偿金的情况是( ) 以下哪种解除或者终止劳动合同的情形中，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金？（） 中国大学MOOC: 用人单位提前30天通知劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。（ ） 劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同不需支付补偿金（） 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权单方解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金（） 下列哪些情况用人单位不必向劳动者支付经济补偿（） 什么情况下解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金 什么情况下解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金