多选题

下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是()

A. 劳动合同期限届满,用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的
B. 劳动合同经双方协调一致由用人单位提出解除的
C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者被迫解除劳动合同的
D. 劳动者以住所距离工作地点太远为由而提出解除劳动合同的

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以下情形中,用人单位需向劳动者支付经济补偿金的是()。 下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除合同,且无须向劳动者支付经济补偿的包括() 下列()情况下,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。 在下列情况中,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金的情形是( )。 下列情况下,用人单位应当支付给劳动者经济补偿金的是() 由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。 由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。 劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同不需支付补偿金() 下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付补偿金的有()。 用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况包括以下哪些() 由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。 由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。 由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。( ) 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金() 以下哪种解除或者终止劳动合同的情形中,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金?() 用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形是 ( ) 下列哪些情形,用人单位需要支付经济补偿金() 由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,无须向劳动者支付经济补偿。( ) 劳动者可以随时向用人单位解除劳动合同并且用人单位需要支付经济补偿金,以下哪个是正确的? 劳动者可以单方解除劳动合同且用人单位需要支付经济补偿金的情况是
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