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下列属于用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形是()。
单选题
下列属于用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形是()。
A. 因劳动者过错解除劳动合同的
B. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
C. 劳动者主动提出解除劳动合同的
D. 劳动合同期满,劳动者不同意续签劳动合同的
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下列情形中劳动者主张用人单位支付经济补偿金,应予支持的是()
下列情形中劳动者主张用人单位支付经济补偿金,应予支持的是()
以下情形中,用人单位需向劳动者支付经济补偿金的是()。
下列()情况下,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
下列哪些情形,用人单位需要支付经济补偿金()
根据现行规定,下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,导致劳动合同解除的下列情形中,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金的是()。
下列情况下,用人单位应当支付给劳动者经济补偿金的是()
劳动者可以单方解除劳动合同且用人单位需要支付经济补偿金的情况是
劳动者可以随时向用人单位解除劳动合同并且用人单位需要支付经济补偿金,以下哪个是正确的?
劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同不需支付补偿金()
下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付补偿金的有()。
用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况包括以下哪些()
用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金()
双方协商一致并 .解除协议而解除劳动合同时,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金()
用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形是 ( )
下列情形中,用人单位不需要支付经济补偿金的是:
下列情形中,用人单位不需要支付经济补偿金的是( )。
《劳动合同法》规定经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限,不满六个月的,用人单位要向劳动者支付()工资的经济补偿。
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