根据绩效考评时所选择的考评内容的不同，饭店的绩效考评可分为（）等几种类型。

不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同，因此绩效考评应具有( ) 项目绩效考评不同于团队绩效评估，因为项目绩效考评注重（） 从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为（　　）。 由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（） 由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为( )． 由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为（　　）。 由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（　　）。 绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程,绩效反馈的内容应包括（） 按考评内容划分，绩效考评可分为()。 绩效考评过程中，根据考评的参加人不同分为（） (2018年11月)按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为（ ）。 C银行目前的绩效考评体系包括对境内外分行、子公司、部门的绩效考评。根据上述内容，该行还缺少哪几类绩效考评体系？（） 先对基层进行绩效考评，再对中层进行绩效考评，最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的（） 绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程，绩效反馈具体内容有哪些 根据考评者的来源，绩效考评可以分为() 绩效考评指标体系的内容包括组织绩效考评指标体系和（　　）。 对绩效考评指标体系的评估内容包括：绩效考评指标体系与考评评价标准（　　）。 在绩效考评指标体系设计中,设计和提取绩效考评指标时,可以参考哪些内容（） 绩效考评包括能力考评、态度考评、业绩考评和员工自我考评，其中是指对行为的结果进行绩效考评和评价（） 在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。