按考评内容划分，绩效考评可分为()。

绩效考评标准按标准的属性可分为（　　）。 把领导绩效考评划分为诊断性考评、鉴定性考评、评价性考评、监督性考评的依据是() 按具体形式区分的绩效考评方法，其考评的主要内容包括()。 绩效考评按评价的手段可分为什么？ 绩效考评按评价的手段可分为什么 从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为（　　）。 根据考评内容的不同，绩效考评可以分为（）。 绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程,绩效反馈的内容应包括（） 简述绩效考评按具体形式区分的考评方法。 绩效考评指标体系的内容包括组织绩效考评指标体系和（　　）。 对绩效考评指标体系的评估内容包括：绩效考评指标体系与考评评价标准（　　）。 绩效考评的内容包括（　　）。 根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程，绩效反馈具体内容有哪些 从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分的类型不包含（　　）。 按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类（） 一般速录考评内容主要包括按：考评指标、考评标准、考评方法，考评要求等。 一般速录考评内容主要包括按：考评指标、考评标准、考评方法，考评要求等（） 360°绩效考评的内容包括()。