稽核结果是否计入绩效考核（）

在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋势，适宜的绩效考核方法是( )。 本次培训考核是否计入12月份的绩效考核，错误一题扣一分（） B/C类员工的季度绩效考核结果由绩效考核人的进行审批（） 绩效考核结果不在()方面应用。 全员绩效考核结果与挂钩（） 绩效考核结果不在（）方面应用。 政府专职消防队员实行绩效考核制度，考核结果是的主要依据，并存入人员档案（） 绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的（　）。 根据绩效考核结果对员工进行奖惩、培训等，属于绩效考核的(  )功能。 下列人力资源绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的活动有( )。 在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋中趋势，适宜的绩效考核方法是()。 绩效考核的结果可以用来 车间、车队管理人员绩效考核联挂段对车间、车队生产人员绩效考核结果（） 绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，还要根据考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的()功能。 关注结果的绩效考核注重的是 绩效考核的结果可以应用在( )。 绩效考核结果的应用包括薪酬分配（） 绩效考核的结果可以应用于（　　）。 每月绩效考核结果公布后，若二级机构对绩效考核结果持有异议，可在天内向绩效办公室提出申诉（） 各级分支行应当建立绩效考核数据定期发布和公布制度，向被考核对象通报绩效考核数据和考核结果，促进其改善经营管理。根据总行绩效考核制度要求，分支行至少应按（）发布绩效考核数据