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促进培训成果转化的策略包括( )。
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促进培训成果转化的策略包括( )。
A. 明确关键人员在培训成果转化中的作用
B. 通过激励强化受训者的学习动机
C. 积极营造有利于培训成果转化的工作环境
D. 对培训效果及时跟踪调查
E. 开展培训全过程的沟通
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为促进培训成果转化,管理者在培训结束后的管理任务包括()。
受训者为促进培训成果转化在培训考试前承担的任务包括( )。
管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括()。
受训者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括()。
管理者为促进培训成果转化在培训过程中承担的任务包括( )。
(2016年11月)有助于促进培训成果转化的激励理论包括()。
培训成果转化机制包括:()。
简述促进培训成果转化的组织学习理论。
培训成果转化的机制包括()
下列培训方式中,哪一种方式最能促进培训成果转化?
培训成果转化的层面包括( )。
企业可以针对受训者的特征采取有效措施来促进培训成果转化,其中不包括( )。
培训成果转化的环境支持机制包括( )。
培训成果转化机制中环境支持机制包括:()。
依据《促进科技成果转化法》,促进科技成果转化应当遵循()的原则。
培训成果转化的反馈与考核子机制包括()。
有利于培训成果转化的氛围特征包括( )。
(2018年5月)培训成果转化的机制包括()
促进知识向能力转化的教学策略包括()
受训者培训成果转化的基本形式包括( )。
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