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培训成果转化的环境支持机制包括( )。
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培训成果转化的环境支持机制包括( )。
A. 技术支持
B. 管理者支持
C. 同事支持
D. 受训者配合
E. 应用所学技能的机会
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简述培训成果转化理论、机制和方法。
在构建培训成果转化的培训激励子机制时,企业( )。
试述影响培训成果转化的环境因素。
试述影响培训成果转化的环境因素
关于培训成果的转化机制,说法正确的有()。
下列不属于培训成果转化机制的是( )。
工作环境中阻碍培训成果转化与工作有关的因素主要包括( )。
关于培训成果的转化机制,说法正确的有( )。
在构建培训成果转化的培训反馈与考核子机制时,企业应该( )。
影响培训成果转化的因素分析中,基于工作环境层面的分析包括()。
促进培训成果转化的技巧包括( )。
培训成果转化的层面包括( )。
促进培训成果转化的策略包括( )。
下面关于培训成果转化机制说法不正确的是()。
在培训管理者最大转化成果中培训者对管理者支持包括的因素有( )。
管理者应从以下方面开展工作,提高对培训的支持程度,营造有利于培训成果转化的工作环境()。
在培训成果转化的()层面,培训转化的效果取决于实际工作环境与培训时环境特点的相似性大小。
促进培训成果转化的激励理论不包括()。
积极营造有利于培训成果转化的工作环境需要( )。
有利于培训成果转化的氛围特征包括( )。
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