管理者为促进培训成果转化在培训过程中承担的任务包括（　　）。

企业在培训过程中帮助员工感知到激发自己的成就需求和日后职业成功存在密不可分的关系，这是运用了（）来促进培训成果转化。 促进培训成果转化的技巧包括（　）。 促进培训成果转化的策略包括（ ）。 培训成果转化机制中管理者支持度由低到高排列正确的是（）。 培训成果转化机制中管理者支持度由低到高排列正确的是（）。 培训过程中印制的工作任务表，其作用包括() 作为企业培训过程中的重要印刷材料，工作任务表的作用包括()。 培训过程中每节课的教学目标和任务是（）。 在培训过程中，岗位指南的作用包括（　　）。 管理者进行绩效监控承担任务不包括（　　）。 促进培训成果转化的激励理论不包括（）。 （2019年5月）在培训过程中，工作任务表的作用不包括（　　）。 培训过程中，教学方案的制订程序包括() 在每次飞行培训过程中（） 影响培训成果转化的因素中，受训者的培训能力不包括（）。 受训者在培训过程中应该做的工作是（ ）。 在培训项目设计过程中，管理者应注意（　　）的问题。 培训过程中的( )可作为培训项目改进的依据。 在培训过程中，要注意培训工作要与( )相结合。 培训过程中，哪项可作为培训项目改进的依据？（ ）