登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
一级企业人力资源管理师
>
简述促进培训成果转化的组织学习理论。
简答题
简述促进培训成果转化的组织学习理论。
查看答案
该试题由用户479****88提供
查看答案人数:42099
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户479****88提供
查看答案人数:42100
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
简述格式塔学习理论。
简述社会学习理论。
分析促进培训成果转化的技巧。
促进培训成果转化的技巧包括( )。
能够促进培训成果转化的策略( )
促进培训成果转化的策略包括( )。
试述培训成果转化理论。
简述认知结构学习理论与认知建构学习理论的主要区别。
简述行为治疗的学习理论。
简述学习理论与教学设计
培训成果转化理论主要有()
简述加涅的指导学习理论。
简述建构主义学习理论。
简述斯金纳的学习理论
简述桑代克的学习理论。
简述影响培训成果转化的因素。
简述布鲁纳认知—结构学习理论的学习观
简述建构主义学习理论的学习观。
简述人本主义学习理论。
简述学习理论对教学设计的影响?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了