热门试题
分析受训者群体特征可使用（ ）等参数。
受训者的培训档案应包括()。
受训者的培训档案应当包括（ ）。
受训者培训成果的评估包括（ ）。
(2018年5月)分析受训者群体特征可使用的参数，不包括（ ）。
受训者培训成果的评估内容包括（ ）。
基于受训者层面的分析不包括（ ）。
选择培训方法时要与受训者群体特征相适应，分析受训者群体特征可使用的参数有（ ）。[2012年5月三级真题]
企业可以针对受训者的特征采取有效措施来促进培训成果转化，其中不包括（ ）。
影响受训者动机的主要因素包括（）
受训者培训成果转化的基本形式包括( )。
(2016年11月)分析受训者群体特征可使用（ ）等参数。
受训者一般是指接受君事训练的对象，下列哪些是受训者（）
研讨法主要是通过建立培训者与受训者之间、受训者与受训者之间的双向沟通机制来实现知识和信息的传递。它的主要优点是()。
受训者培训转化的四个层面包括（ ）。
检测受训者对培训的参与热情和持久性，可了解受训者对培训项目的（）。
了解受训者对培训项目的（），可监测受训者对培训的参与热情和持久性。
受训者先测的主要作用()
为了促进受训者的配合，可以采取的有效措施包括（ ）。
为了促进受训者的配合，可以采取的有效措施包括（ ）。
