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控制就是以计划为标准,由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程,其内容包含()
单选题
控制就是以计划为标准,由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程,其内容包含()
A. 协调、监督、分析反馈、调整
B. C、检查、监督、协调、调整
C. B、检查、协调、分析反馈、调整
D. 检查、监督、分析反馈、调整
E. E
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在安全管理的强制原理中,所谓“强制”就是让被管理者绝对服从,不必经过被管理者同意便可采取控制行动。
在绩效计划阶段,管理者应该和被管理者就绩效管理周期内的内容进行讨论()
在安全管理的强制原理中,所谓“强制”就是让被管理者绝对服从,不必经过被管理者同意便可采取控制行动。(0.08分)
管理者和被管理者的工作条件如何影响管理幅度?
教师在学校内既是管理者,又是被管理者。
班主任是管理者,学生是被管理者。
管理是管理者主观见之于被管理者客观的活动,是具有典型社会性的活动()
有效的管理幅度需要考虑管理者和被管理者的 ,工作内容和性质, ,
管理是管理者主观见之于被管理者客观的活动,具有典型的社会性()
管理者对于被管理者属于强势,在沟通时,管理者应该适度保持沉默。()
团队的建设中存在的管理者和被管理者之间的矛盾,管理者是主要矛盾。()
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管理是管理者主观之见于被管理者客观的活动,是具有典型社会性的活动()
班级管理是一种组织活动过程,教师是管理者,学生是被管理者。( )
基本要素中既是被管理者,又是掌握管理手段的管理者,是管理活动的主要对象和重要资源()
所谓强制就是绝对服从,不必经被管理者同意便可采取控制行动()
班级管理者广泛发动被管理者积极参与管理活动,以完成各项任务的管理方式是()
管理者与被管理者必须共同遵循的最高道德准则是维护()。
管理者与被管理者必须共同遵循的最高道德准则是维护
计划活动是管理者实施控制的()
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