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下列关于各种战略下人力资源需求的表述错误的是()。
单选题
下列关于各种战略下人力资源需求的表述错误的是()。
A. 采用转向或紧缩战略的组织裁员是其主要问题
B. 采用稳定战略的组织人力资源管理的重点是激励创新
C. 采用聚焦战略的组织常常会聘用符合目标市场对象的人
D. 采用成本领先战略的组织会围绕短期的
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下列关于人力资源开发的表述,错误的是()
下列关于人力资源规划的表述错误的是()。
关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法,错误的是()
关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法,错误的是()。
下列关于人力资源管理战略说法,错误的是()
下列关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理之间区别的说法,错误的是()。
关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略
下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。
人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的()
人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。
人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。()
以下人力资源需求预测的定性方法中,较适合于对人力资源需求长期趋势预测的是()
关于人力资源战略与竞争战略匹配的表述,正确的是()
关于人力资源战略与竞争战略匹配的表述,正确的是()
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下列关于人力资源需求预测方法的表述正确的有()。
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97、人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。
关于人力资源指数的表述,错误的是().
关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是( )。
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