下列关于人力资源开发的表述，错误的是（）

下列选项中关于人力资源开发性的说法错误的是（） 下列关于国际人力资源绩效考核特点的表述，错误的是（）。 下列关于国际人力资源绩效考核的特点表述错误的是（ ）。 下列关于企业人力资源需求预测的方法，表述错误的是（） 下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是()。 下列关于企业人力资源需求预测的方法，表述错误的是（）。 下列关于国际人力资源绩效考核的特点表述错误的是（）。 人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。 虽然企业中的许多人员要承担人力资源开发的职责，但人力资源开发经理对整体的人力资源开发活动承担更为重要的责任。下列关于人力资源开发经理的说法，正确的是（） 人力资源开发是人力资源管理的（）。 人力资源开发是使人力资源（）的工作。 下列关于传统人事管理与人力资源管理的表述，错误的是()。 下列属于人力资源管理活动中人力资源开发工作的是() 关于人力资源调查，下列表述正确的是（）。 关于国际人力资源绩效考核特点的表述，错误的是（） 下列关于人力资源的叙述错误的是（ ）。 人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的（　） 下列关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理之间区别的表述，正确的是（） 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。