下列各项中,(     )不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。

组织在培训与开发的决策中，管理层出现决策误区的表现有(     )。 在组织培训与开发的决策过程中，管理层容易出现的误区主要表现在（） 在组织培训与开发的决策过程中，管理层容易出现的误区主要表现在（）。 组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在（ ）。 组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在（）。 下列各项中，不属于外部培训资源开发途径的是（　　）。 决策管理层的培训与开发不包括（） 下列各项中不属于行使管理层职责的有（） 对决策管理层的培训与开发不包括（）。 对决策管理层进行培训与开发的内容包括( )。 关于组织培训与开发决策误区的说法，不包括（） 下列各项中，不属于超文本思维运用误区的是（） 对决策管理层进行培训与开发的内容主要包括( )。 对企业的决策管理层的培训与开发不包括（） 对决策管理层进行培训与开发的内容主要有（） 对决策管理层进行培训与开发的内容主要有（） 在实际工作中，对培训与开发往往存在一些决策的误区。下列关于误区的说法中，错误的是（　　）。 在实际工作中，对培训与开发往往存在一些决策的误区。下列关于误区的说法中，错误的是（）。 下列不属于培训与开发目标的是（） 下列各项中，（）属于基层管理者培训与开发的内容。