组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在（）。

导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因是（） 导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因是（　　）。 下列各项中，（ ）不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。 下列选项中，（）不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。 下列各项中,(     )不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。 下列选项中，不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因的是()。 在实际工作中，对培训与开发往往存在一些决策的误区。下列关于误区的说法中，错误的是（　　）。 在实际工作中，对培训与开发往往存在一些决策的误区。下列关于误区的说法中，错误的是（）。 员工培训与开发中的五大误区() 在培训与开发过程中，存在的误区是 在培训与开发的过程中,存在的误区是() 关于组织培训与开发决策分析的说法，错误的是（） 培训与开发支出为C，培训与开发给组织带来的毛利润为B，培训与开发后给员工的加薪 为S，下列关于培训与开发决策分析的说法中，错误的是（） 培训与开发支出为C，培训与开发给组织带来的毛利润为B，培训与开发后给员工的加薪 为S，下列关于培训与开发决策分析的说法中，错误的是（　　）。 培训与开发支出为C，培训与开发给组织带来的毛利润为B，培训与开发后给员工的加薪 为S，下列关于培训与开发决策分析的说法中，错误的是（） 培训与开发支出为C，培训与开发给组织带来的毛利润为B，培训与开发后给员工的加薪为S，下列关于培训与开发决策分析的说法中，错误的是（）。 下列选项中，关于组织培训与开发决策分析的说法，错误的是（ ）。 请问小李在就业过程中出现了什么心理误区 对决策层进行培训与开发不包括()。 决策管理层的培训与开发不包括（）