对决策管理层进行培训与开发的内容主要有（）

某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。对决策管理层进行培训与开发的内容包括（ ）。 决策管理层的培训与开发不包括（） 对企业的决策管理层的培训与开发不包括（） 对企业的决策管理层培训的主要内容包括（）。 在组织培训与开发的决策过程中，管理层容易出现的误区主要表现在（） 在组织培训与开发的决策过程中，管理层容易出现的误区主要表现在（）。 管理层对上市公司的营运前景关系重大。对管理层的分析内容主要有(　　)。 导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因有（ ）。 导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因有（ ）。 管理层的培训与开发责任包括( )。 管理层的培训与开发责任包括（） 管理层的培训与开发责任包括( )。 管理层的培训与开发责任包括( )。 导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因是（） 导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因是（　　）。 造成管理层认识差距的原因主要有（）。 管理层收购(MBO)的融资渠道主要有（　　）。 管理层收购(MBO)的融资渠道主要有： 企业培训开发决策的确立主要有两个依据：（ ）。 管理层的培训与开发责任包括(    )。