单选题

下列各项中,()属于基层管理者培训与开发的内容。

A. 对策研究
B. 理解把握创新能力
C. 组织实施能力
D. 解决实际矛盾与问题的技能

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基层管理者的培训可概括为哪些方面? 与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )。 某公司中有高层管理者,中层管理者和基层管理者,王某是该公司的中层管理者,他的工作内容包括() 管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。 高层管理者和基层管理者的管理职能在内容和性质上是不同的() 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次 在高等院校中,校长是高层管理者,院长是中层管理者,教师是基层管理者() 下列属于管理者行为指引中“敢于担当”内容的是() 下列属于管理者行为指引中“有效沟通”内容的是() ()下列属于管理者行为指引中“大局为重”内容的是 高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽() 在下列描述基层管理者的内容中,有一个错误,请挑选出来() 下列各项属于安全承诺中对各级管理者的要求的有() 下列选项中,属于培训与开发效果评估内容的有() 下列选项中,属于培训与开发效果评估内容的有(  )。 下列各项中,( )不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。 中层管理者比基层管理者更多地依靠( )。 管理者的支持指受训者的管理者对参加培训项目的重视程度、对培训内容在工作中的应用的重视程度。 下列哪种活动在基层管理者活动中占比最大() 基层管理者对下列管理能力中要求最高的是()
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