组织在培训与开发的决策中，管理层出现决策误区的表现有(     )。

在组织培训与开发的决策过程中，管理层容易出现的误区主要表现在（）。 下列各项中,(     )不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。 下列选项中，不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因的是()。 组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在（ ）。 组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在（）。 关于组织培训与开发决策误区的说法，不包括（） 决策管理层的培训与开发不包括（） 对决策管理层的培训与开发不包括（）。 对决策管理层进行培训与开发的内容包括( )。 对决策管理层进行培训与开发的内容主要包括( )。 对决策管理层进行培训与开发的内容主要有（） 对决策管理层进行培训与开发的内容主要有（） 对企业的决策管理层的培训与开发不包括（） 在实际工作中，对培训与开发往往存在一些决策的误区。下列关于误区的说法中，错误的是（　　）。 在实际工作中，对培训与开发往往存在一些决策的误区。下列关于误区的说法中，错误的是（）。 对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括（　　）。 对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括（） 下列选项中，关于组织培训与开发决策分析的说法，错误的是（ ）。 关于组织培训与开发决策分析的说法，错误的是（） 对决策管理层开发的主要内容是（ ）。