多选题

下列各项关于人力资源战略的说法中正确的有( )。

A. 外部招募能避免企业内部相互竞争所造成的紧张气氛
B. 实施差异化战略的企业人力资源甄选标准强调技能
C. 内部招募选择的范围比较广,可以招聘到优秀的人才
D. 实施成本领先战略的企业薪酬策略强调对外公平

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热门试题
人力资源开发是旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动,下列关于人力资源开发的说法,正确的是() 下列关于战略人力资源管理的说法,正确的是()。 关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法,正确的是() 关于战略性人力资源管理,下列说法正确的是( )。 下列关于人力资源的理解准确有() 有效的人力资源战略应包括现实的计划和程序,下列说法中正确的有( ) 有效的人力资源战略应包括现实的计划和程序,下列说法中正确的有() 关于人力资源战略规划的说法,正确的有(  )。 关于战略人力资源管理的说法,正确的是( )。 关于战略人力资源管理说法不正确的有( )。 下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有()。 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。 关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法,错误的是() 关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法,错误的是()。 有关人力资源战略与公司经营战略,下列说法正确的是() 下列关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理之间区别的说法,错误的是()。 关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()。 关于战略性人力资源管理的说法.正确的是()。 关于战略性人力资源管理的说法,正确的是(  )。 关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()。
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