单选题

关于战略人力资源管理的说法,正确的是( )。

A. 战略人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制
B. 战略人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政府等多个方面
C. 战略人力资源管理将人力资源职能部门视为成本中心,强调费用控制
D. 战略人力资源管理认为直线经理人员不应承担人力资源管理职责

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关于战略性人力资源管理的说法.正确的是()。 关于战略性人力资源管理,下列说法正确的是( )。 下列关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理之间区别的说法,错误的是()。 关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法,错误的是() 关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法,错误的是()。 人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,战略性是战略性人力资源管理的() 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。 下列关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理之间区别的表述,正确的是() 下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是( )。 关于战略性人力资源管理,说法不正确的是( )。 关于战略性人力资源管理,说法不正确的是( )。 关于战略性人力资源管理,说法不正确的是() 1、关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()。 与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调(  )。 与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调()。 关于战略性人力资源管理中人才管理的说法,正确的是( )。 关于战略性人力资源管理的说法,不正确的是()。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是()。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是()
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