企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指（　　）。

要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性的基本特点是制定培训规划的（）要求。 在企业员工培训规划的制定过程中，必须达到以下哪些要求（）。 (2015年5月)制定企业员工培训规划的要求有（　） 企业员工培训规划制定的有效性要求的特点是（ ）。 企业制定员工培训规划的基础是( ) 法的普遍性是指( )。 联系的普遍性是指（） 风险的普遍性是指（ ）。 法的普遍性是指（） 法的普遍性是指（　　）。 福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（　　）。 制定企业员工培训开发规划的前提和依据是（）。 企业制定员工培训规划的基本前提是（ ）。 制定员工培训规划的要求有哪些？ 计划活动的普遍性是指 事物联系的普遍性是指（）。 计划活动的普遍性是指（　　）。 事物联系的普遍性是指（）。 （）要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性和高效性 选举权的普遍性是指（    ）。