企业制定员工培训规划的基础是( )

企业员工培训规划的基础是（　　）。 制定企业员工培训规划的要求有( ) 企业员工培训规划制定的要求有() (2017年5月)制定员工培训规划需要在( )等几个方面进行综合平衡。 制定企业员工培训开发规划的前提和依据是（）。 简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法 简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法 企业要有计划、有系统地开展员工培养活动，必须制定员工发展规划。 (2016年11月)企业员工培训规划的基础是（　　）。 简述制定员工培训计划的步骤和方法。 企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指（　　）。 企业员工培训规划制定的有效性要求的特点是（ ）。 为了从根本上保证员工培训的质量，就需要企业根据自身发展的战略规划，制定培训规划。制定培训规划的步骤包括( )。 (2015年5月)制定企业员工培训规划的要求有（　） 制定员工个人培训计划时直线领导应：与其（），取得共识 企业在制定员工发展规划时，根据培养目标可以开展的培调主要包括（） 快递服务组织应制定员工发展规划，加强对员工的（），（），（），促进员工成长。 在企业员工培训规划的制定过程中，必须达到以下哪些要求（）。 该企业制定员工退休解聘计划的目标为（）。 要想制定好合适企业的培训计划，是企业制定培训规划的基本前提（）