材料
某大学招聘应届博士毕业生小张为该校在编教师，双方约定，聘用合同期限为2016年6月27日至2019年6月26日，小张如解除聘用合同，应提前6个月通知单位。工作第二年，小张因多次发生教学事故被考核为不合格。小张认为很没面子，2018年7月1日，书面通知大学解除聘用合同，大学未答复。2018年8月1日，小张主动离职。
小张存在（）情形时，该大学可以解除聘用合同。
A. 连续旷工超过5个工作日或者1年内累积旷工超过15个工作日的
B. 连续旷工超过10个工作日或者1年内累积旷工超过30个工作日的
C. 连续旷工超过10个工作日，或者1年内累积旷工超过45个工作日的
D. 连续旷工超过15个工作日或者1年内累积旷工超过30个工作日的
查看答案
热门试题
受聘人员有下列情形时，聘用单位可随时单方面解除聘用合同（）。
下列（）情形，事业单位受聘人员可以随时告知聘用单位单方面解除聘用合同
工作人员发生下列情形时，聘用单位不得解除聘用合同的是（）
在下列情形中，受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有（）
事业单位可以随时单方面解除聘用合同的情形有（）。
下列不属于可以解除事业单位聘用合同的情形是（ ）。
事业单位可以随时单方面解除聘用合同的情形有（）
受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同（）
受聘人员有以下哪种情形，聘用单位不可以随时单方面解除聘用合同是:（）
下列情形中，事业单位可以随时单方面解除聘用合同的是（）。
事业单位受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形有（）
受聘人员除下列哪项情形外，事业单位可以随时单方解除聘用合同（）
受聘人员单方即时解除聘用合同的情形是（）。
下列哪些情形，事业单位提前30日书面通知可以解除聘用合同（）
受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以提前30日书面通知解除聘用合同的是（）
《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，受聘人员具有（ ）情形的，聘用单位可以随时解除聘用合同。
事业单位受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同的是( )。
事业单位受聘人员不得提出解除聘用合同的情形是（）
事业单位受聘人处于以下（）情形，所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同
事业单位受聘人员有下列（）情形的，聘用单位可随时单方面解除聘用合同
