受聘人员单方即时解除聘用合同的情形是（）。

受聘人员除下列哪项情形外，事业单位可以随时单方解除聘用合同（） 受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作（）后再次提出解除聘用合同，仍未能与聘用单位协商一致，受聘人员即可单方面解除聘用合同 下列属于受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的（） 有下列情况时，受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。 有下列哪些情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除与事业单位的聘用合同。（） 事业单位受聘人员不得提出解除聘用合同的情形是（） ：受聘人员在下列哪种情形下，聘用单位不可以解除聘用合同（ ） 事业单位受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同的是( )。 事业单位受聘人员--------------，所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同。 事业单位受聘人处于以下（）情形，所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同 在下列情形中，受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有（） 根据事业单位聘用制度，受聘人员有下列哪些情形的，不能解除受聘合同（） 受聘人员有下列情形时，聘用单位不得解除聘用合同但应提前30日书面通知拟被解聘的受聘人员（）。 单位受聘人员有哪些情形之一的，聘用单位可以随时单方面解聘合同（） 被录用或者选调到国家机关工作的受聘人员可以随时单方面解除聘用合同（） 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以提前30日书面通知解除聘用合同的是（） 下列属于聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是（） 下列情形中聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的是（） 在事业单位管理中，受聘人员如果连续旷工超过（），聘用单位可以随时单方面解除合同 在事业单位管理中，受聘人员如果连续旷工（），聘用单位可以随时单方面解除劳动合同