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在下列情形中,受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有()
多选题
在下列情形中,受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有()
A. 被录用或者选调到国家机关工作
B. 考入普通高等院校的
C. 处于试用期内
D. 找到待遇更好的工作单位
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下列属于受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的()
事业单位受聘人员有下列()情形的,聘用单位可随时单方面解除聘用合同
:受聘人员在下列哪种情形下,聘用单位不可以解除聘用合同( )
有下列哪些情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除与事业单位的聘用合同。()
《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定,受聘人员具有( )情形的,聘用单位可以随时解除聘用合同。
事业单位受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同的是( )。
有下列情况时,受聘人员可随时单方面解除聘用合同()。
受聘人员单方即时解除聘用合同的情形是()。
下列情形中聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的是()
事业单位受聘人员--------------,所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同。
事业单位受聘人处于以下()情形,所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同
根据事业单位聘用制度,受聘人员有下列哪些情形的,不能解除受聘合同()
受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以提前30日书面通知解除聘用合同的是()
单位受聘人员有哪些情形之一的,聘用单位可以随时单方面解聘合同()
在事业单位管理中,受聘人员如果连续旷工超过(),聘用单位可以随时单方面解除合同
在事业单位管理中,受聘人员如果连续旷工(),聘用单位可以随时单方面解除劳动合同
事业单位受聘人员不得提出解除聘用合同的情形是()
受聘人员有下列情形时,聘用单位不得解除聘用合同但应提前30日书面通知拟被解聘的受聘人员()。
下列属于聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是()
下列情形中,事业单位受聘人员需要提前书面通知单位解除聘用合同的是()
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