根据菲德勒的领导权变模型，以下哪种情境符合任务导向型领导风格（）

菲德勒将领导权变理论具体化的几个方面是（ ）。 费德勒提出了领导权变模型理论，他认为与领导效果好坏有关的情境因素中不包括 根据菲德勒模型，影响领导有效性的情境变量有（） 菲德勒的权变理论认为影响领导风格的情境因素有（） 菲德勒的领导权变理论中，影响领导风格有效性的环境因素有（） 西方学者菲德勒1962年提出了一个“有效领导的权变模型”，即菲德勒模型。他认为：在最有利和最不利的情境下，宜釆用的领导方式是（）   在菲德勒权变模型中，属于较差领导环境的是（）   根据菲德勒权变理论，下列哪一项最能体现任务取向型的领导风格（） 根据菲德勒的权变模型，领导的有效性主要取决于什么？ （ ） 西方学者菲德勒1962年提出了一个“有效领导的权变模型”，即菲德勒模型。他认为：在最有利和最不利的情境下，宜釆用的领导方式是开放型领导方式。（） 根据菲德勒模型，下列哪种状况属于较好的领导环境（） 根据菲德勒的权变理论，在情境较好的情况下，采用高LPC领导，效果较好。 根据菲德勒的权变理论，在情境较好的情况下，采用高LPC领导，效果较好（） 按照菲德勒的权变理论，在有利情景和最为不利情景时，任务导向型领导方式较为有效（） 费德勒权变模型中，影响领导行为效果的情境因素有( ) 费德勒权变模型中情境是()。 根据菲德勒的模型，下列哪种情况属于较好的领导环境（） 权变理论学派的菲德勒模型表明（） 根据菲德勒的模型，下列哪种情况不属于较好的领导环境（） 费德勒权变模型表明，采用任务导向效果比较好的情况是 ( )